Q. 독일 공대 석사 후 한국취업

답변 5

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  석사의 경우에는 어떤 연구를 했는지가 산업군과 직무를 정할시에 가장 크리티컬한 부분이 됩니다. 멘티분이 하신 연구활동의 결과물의 수준이 낮거나 희망하는 산업군, 직무와 핏하지 않다면 불가능은 아니겠지만 취업에 상당한 어려움이 있을 것입니다.

  ---
• 

  샘박현대로템

  코차장 ∙ 채택률 72%

  ---

  안녕하세요. 그런건 딱히 없다만은 최종목적이 대기업취업이면 굳이 독일까지가서 대학원 생활이 필요할까는 약간 의문점이기에 면접에서는 질의가 들어올수 있을 것 같습니다. (나중에 박사나 포닥생각은없었느냐 질문들어올수 있음)

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 독일 공대 석사가 국내 석사보다 불리하게 작용하는 경우는 드뭅니다. 오히려 전공 적합성과 연구·프로젝트 경험, 언어 역량 측면에서 강점이 될 수 있습니다. 다만 기업에서 실무 연계 경험이나 네트워크를 더 중시하는 경우가 있어, 인턴·프로젝트 등 실무 경험을 함께 준비하는 것이 중요합니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 불리한 점 없습니다. 해외 리녕하세요. 멘티님. 불리한 점 없습니다. 해외 리쿠르팅으로 전형을 따로 해서 채용을 하는 곳들도 있습니다. 이 경우, 채용 프로세스가 간소화해서 좀더 허들이 낮게 취업이 가능한 경우도 있습니다. 주로 유럽, 일본, 미국 쪽 대학원 석박사 인력들에게 하는 경우가 꽤 있어서 희망하는 기업이 그러한 전형이 있는지도 확인을 해 보시는 것도 좋을 겁니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 독일 공대 석사 자체가 불리하게 작용하는 경우는 거의 없습니다. 오히려 에너지 분야에서는 유럽 기술 트렌드 경험과 연구 환경이 긍정적으로 평가되는 경우가 많습니다. 다만 국내 기업에서는 학위보다 실무 연관 경험과 프로젝트 내용이 더 중요하게 작용합니다. 즉 독일 석사라는 타이틀만으로 경쟁력이 생기는 것이 아니라, 그 과정에서 어떤 연구를 했고 산업과 어떻게 연결되는지가 핵심입니다. 특히 협업 프로젝트나 인턴 경험이 있다면 훨씬 유리합니다. 결론적으로 불리하지 않으며, 준비 방향에 따라 충분히 강점으로 만들 수 있습니다.

  ---